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    “化繁为简，历经职场”的主题就业宣讲会上，学院特别邀请奥创空间联合创始人、厦门集美大学特聘讲师、前虎扑体育移动体验设计组长周星星老师，为我们讲解公司的标准招聘流程，流程主要分为三个部分，分别为简历投递、专业面试和入职准备。在众多流程中，个人简历是最重要的一部分，在简历中第一是照片，证件照最好找比较知名的照相馆拍摄，这一定程度上会影响求职者给hr的印象。第二是基本信息。基本信息和照片是在同样的高度并列排放。基本信息的必填项，包括姓名、电话，邮箱。姓名一般位于简历的最顶端，它代表了简历的标题。电话一定要留能够及时联系到你的电话。在求职期间，电话要保持24小时畅通。电话的记录格式采取3-4-4的方式方便他人阅读。

    其次，工作经历也是一份简历中关键的模块之一，在实习经验的撰写中，经历标题，主包括工作时间、公司名称、部门名称、岗位名称。有的同学在实习的时候，其实是没有具体的岗位，只是实习生或者是助理的身份。这种情况，大家可以将你跟随的指导老师的岗位写在岗位名称上，然后再加一个“实习生”或“助理”。

    最后，专业技能也是简历中必不可少的模块之一，主要是荣誉证书、技能等内容。在技能方面，更多的是在PS,AI等系列软件中突出具体的技能，这样更能凸显你在这一技能方面的掌握程度，更具有说服力。